为加强公司后备员工的培养，推动人才梯为加强公司后备员工的培养，推动人才梯队建设，为人才强企战略提供有力的智力支撑，8月9日-10日，青竹湖建设集团在福天创新建筑技工实训基地举办了2020年首届后备干部培训。队建设，为人才强企战略提供有力的智力支撑，8月9日-10日，青竹湖建设集团在福天创新建筑技工实训基地举办了2020年首届后备干部培训。

来自公司各部门、各项目的后备干部共42人参加此次培训。青竹湖建设集团总经理及副总经理等高层出席本次培训，公司总经理粟亿万及副总经理唐孝远进行了开班动员讲话，他们强调指出，后备干部是公司的未来和希望，希望大家能够正确处理工作与学习的关系，把握培训机会，学有所思、学有所获、学有所成。

本次培训时长两天，教学内容覆盖商务礼仪、职业生涯规划设计、房地产项目开发流程、计划与时间管理、公文写作等方面。为丰富培训形式，提升培训效果，课程中设置了分组讨论、游戏互动等环节。

授课讲师激情洋溢、生动活泼的授课方式深深感染了参训人员，大家纷纷表示，本次培训对提升自己的职业规划、时间管理等各方面都有很大的帮助，希望今后能够经常参加这类培训。

历经两天时间，培训结束了，2020年首届后备干部培训也暂时告一段落。培训结束后将举行结业考试，全体学员需通过结业测试，方可进入下一阶段的培训。

接下来，元气满满的员工们将暂时结束他们的“充电”之旅，奔赴各自的岗位，年轻的梦想蓄势待发。衷心希望大家把美好的青春汇入时代发展的江河，在集团搭建的平台上乘风而起，破浪前行。